Не платят зарплату? Взыщите долг и компенсацию

Ответьте на простые вопросы — сервис автоматически подготовит пакет документов: претензию, жалобу в инспекцию и иск, с расчётом компенсации и нужным судом.

📄
Шаг 1 · вы составляете
Документы для взыскания зарплаты
🔒 Это автоматический сервис, а не заявка в юрфирму — мы не перезваниваем и не храним лишних данных.
Пошаговый план

Взыскание долга — 5 понятных шагов

Вы делаете только первый шаг — отвечаете на вопросы. Дальше всё понятно, а подробная инструкция идёт вместе с документами.

1
📝

Опишите ситуацию

Короткая форма: как работали, кто работодатель, сумма и сроки. Система сама определит закон и нужный суд. Около 10 минут.

Начать
2

Получите пакет документов

Сервис соберёт претензию, жалобу в инспекцию и иск или судебный приказ — по ТК или ГК РФ, с расчётом компенсации и правильной подсудностью.

3
📨

Направьте претензию

Вручите работодателю под подпись или отправьте почтой. Нередко долг возвращают уже на этом этапе, без суда.

4
🏛️

Подайте в инспекцию и суд

Жалоба в трудовую инспекцию — онлайн. Иск — лично, почтой или через ГАС «Правосудие». Инструкция расписывает всё по шагам.

Получить документы
5
⚖️

Взыщите долг и компенсацию

По решению суда долг и компенсация за задержку взыскиваются — при необходимости через судебных приставов.

В районный суд (мировому судье)
Истец: работник · Ответчик: работодатель
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы
I. Обстоятельства дела
истец: Петров И. С.
требование: взыскание зарплаты
II. Правовое обоснование
Прошу
прошу: взыскать задолженность и компенсацию
Подсудность и приложения
Готово
стр. 2 из 3
II. Правовое обоснование
ст. 236 ТК РФ
За каждый день задержки выплаты работодатель платит компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России.
Считается автоматически — по день фактического расчёта.
ст. 140 ТК РФ
Все суммы, причитающиеся работнику, выплачиваются в день увольнения.
Не выплатили в срок — основание для взыскания.
ст. 395 ГК РФ
За просрочку оплаты по договору начисляются проценты по ключевой ставке Банка России.
Для самозанятых и работы по договору ГПХ.
стр. 3 из 3
Подсудность и ходатайства
Трудовой иск можно подать по своему месту жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). Нужный суд определяется по адресу автоматически.
Работник не платит госпошлину (ст. 393 ТК РФ). Для договора ГПХ — рассчитывается по ст. 333.19 НК РФ.
Параллельно — жалоба в трудовую инспекцию онлайн: часто ускоряет выплату без суда.
ст. 236 ТКст. 140 ТКст. 392 ТКст. 395 ГК
Получить документы
Что вы получаете

Пакет документов и инструкция

📄

Готовые документы

  • Претензия, жалоба в инспекцию, исковое заявление или судебный приказ
  • Со ссылками на ТК или ГК РФ и расчётом компенсации за задержку
  • С вашим судом, реквизитами сторон и приложениями под ситуацию
🧭

Пошаговая инструкция

  • Ваш суд, адрес и где взять реквизиты госпошлины
  • Как подать жалобу в инспекцию и иск онлайн или почтой — по шагам
  • Важные сроки и что делать после решения суда
Почему через сервис

Преимущества подготовки через ОНЛАЙНDOCS

⚖️

Документы по закону

Нужные статьи ТК и ГК, расчёт компенсации и правильная подсудность — как готовит юрист.

⏱️

Не более 10 минут

Простая форма с понятными вопросами. Юридические знания не нужны.

🧮

Расчёт компенсации

За каждый день задержки по ст. 236 ТК; для договора — проценты по ст. 395 ГК.

💸

Дешевле юриста

Фиксированная цена, без доплат, подписок и скрытых платежей.

🔒

Без звонков

Это автоматизированный сервис, а не юрфирма: не перезваниваем и не храним лишних данных.

🛡️

Возврат, если не подойдёт

Если документ не соответствует вашей ситуации — оформим возврат по условиям.

Вопросы и ответы

Коротко о главном

Статьи по теме

Разбираем взыскание оплаты труда — со ссылками на закон

Все статьи в блоге →

Готовы взыскать долг?

Ответьте на простые вопросы — пакет документов и инструкция будут готовы через 10 минут.

Получить документы